学院网址:http://www.cdkfdx.com     学院博客:http://scdianda.blog.163.com   | 加入收藏设为首页
 
首  页
学校概况
校园文化
新闻资讯
教学教务
招生信息
证书样本
在线报名
联系我们
网上报名
      招生信息
·招生简章
·招生问答
·开设专业
·成考录取
·技能培训
    当前位置:首页招生信息 》鎶鑳藉煿璁?
国家人力资源师简章

发布时间:2017-04-09 15:10:03  打印本页 || 关闭窗口

一.培训形式:面授、网络

二、报名条件:(具备以下条件之一均可,暂不考证者可先参加培训)  

★高级人力资源管理师(国家一级)

 1、连续从事本职业工作19年以上者;

 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;

 3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;

 4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;

 5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。

 ★人力资源管理师(国家二级)

 1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

 2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

 3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

 4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

 5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上

 ★人力资源管理师(国家三级)(在校大学生可咨询报考)

 1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;

 2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;

 3、具有大专学历,工作 3年以上;

 4、具有大学本科以上学历证书。

三.申报程序和提交资料(凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理)

报名咨询→填写审查表→缴纳费用→领教材→培训→领取准考证→参加考试→颁发合格证书

1.报名时间:2017年3月底截止;

2. 考试时间:2015年下半年5月21日(具体以国家人社部为准);

3.报考资料:蓝底2寸照片4张,身份证复印件1份,学历证复印件1份,申报表1份且加盖鲜章,工作证明1份且加盖鲜章;一级、二级需提前提交论文;论文及详见模板。

四.培训考试事项:

1.培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。

2.授课形式:成都晚班、周末班现场面授,外地学员远程函授学习。

3.考试内容:

一级考3科(理论、实操、综合评审),报名时提交论文及报名申报表;

二级考3科(理论、实操、综合评审)报名时提交论文及报名申报表;

三级考2科(理论、实操),报名时提交报名申报表;

如有不合格科,一年内只需补考该科,不在收取培训费用,直至考试通过为止;

五.证书:

1.参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书,并实行统一编号登记管理和网上查询;

2.证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询(http://www.osta.org.cn)。

3、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。


六.教材:

根据人力资源管理师国家职业标准,使用国家职业资格考试统一教材(2014年第三版新) 



Copyright 2008-2015 Powered by scdianda.com,四川广播电视大学执讯分院 All Rights Reserved.
电话:028-87771980 学校邮箱:[email protected] 备案号:蜀ICP备15010525号